働きやすい環境
ENVIROMENT
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数字で見る看護部
当院のさまざまな「数字」をご紹介します。
※掲載されている情報は、特に注意書きのない限り2025年現在のものです。
長崎県精神医療センターについて
看護部について
ワークライフバランス
働きやすい職場環境づくりで、「ワークライフバランス」実現をサポートします。
当院では、『働きやすい職場づくり』について検討を重ね、職場環境の改善に努めています。
支援体制
看護職員復帰支援プラン
長崎県精神医療センター看護部では、育児休業でしばらく病院から離れていた看護職員のみなさんが安心して職場復帰できるよう「復帰支援プラン」を準備しております。
- 【対象】育児休業中の看護職員
- 【日程】年2回開催予定。1回2日間（午後のみ）1コマ30分～1時間程度。
- 受講したい研修だけ参加！全部受講！など、みなさん一人ひとりに合わせ受講を選択できます。
- 『復帰支援プラン』は、何度でも参加が可能です。復帰の時期がまだ先の方でも大歓迎です。
基本スケジュール
1日目
- 13：30～13：40 受付・オリエンテーション
- 13：40～13：45 挨拶
- 13：45～14：30 最近の看護の動向
- 14：30～15：00 感染管理
- 15：00～15：30 医療安全
2日目
- 13：30～14：00 電子カルテ
- 14：00～14：30 看護技術（BLS等）
- 14：30～15：00 相談・対応
- 15：00～15：30 事務手続き
お申込み
開催月の前月（12月・6月）5日までに、担当者にメールまたは電話でご連絡ください。
長崎県精神医療センター看護部
副看護部長（教育担当）・総務医事班担当者
電話番号：0957-53-3103
